Katarzyna Pamuła - Prud

Członek Zarządu, FRIM Fundacja Rozwoju Interim Managementu

Współzałożycielka Fundacji Rozwoju Interim Managementu. Członek Zarządu Fundacji, odpowiedzialna za działania społeczne oraz zrównoważony rozwój .

Praktyk biznesu, Interim Manager, trener i konsultant z ponad 20-letnim doświadczeniem, które zdobywała na różnych stanowiskach zarządczych  w międzynarodowych korporacjach.

Specjalizuje się w budowania i wdrażaniu strategii, wdrażaniu Customer Experience Management oraz tworzeniu kultury nastawionej na klienta i pracownika. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, zarządzaniu zmianą, budowaniu i optymalizacji procesów, łącząc oczekiwania klientów, organizacji i pracowników.

Uczestniczyła w wielu inicjatywach związanych z programami CSR oraz inicjatywach na rzecz społeczności lokalnych.

Od lat zaangażowana w tematykę zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw i ESG. Obszary działania: badanie istotności, dialog z interesariuszami, skuteczne wdrażanie ESG w procesy biznesowe, strategia ESG.

Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego. Wykładowca na Uniwersytecie WSB Merito w Gdańsku.