W 2026 roku sektor nowoczesnych usług dla biznesu (BSS) mierzy się z nową definicją lojalności pracownika. Po latach dynamicznych transformacji cyfrowych, uwaga liderów skupia się obecnie na zarządzaniu zmianą w obszarze kultury pracy i struktur organizacyjnych.
Powszechność płaskich struktur, choć sprzyja zwinności, staje się wyzwaniem dla ambicji zawodowych kadr, wymuszając projektowanie innowacyjnych ścieżek kariery. Równocześnie polityka powrotów do biur (Back-to-Office) pozostaje jednym z najbardziej wrażliwych punktów styku na linii pracodawca-pracownik, wymagającym wysokiego stopnia empatii i strategicznego planowania.
Podczas nadchodzącej Konferencji BSS, stanowiącej kluczowy element wydarzenia Follow the Leaders, eksperci poddadzą analizie mechanizmy budowania strategicznej odporności zespołów. Panel "Ludzie i zmiana: Retencja, powroty do biur i nowe ścieżki kariery" posłuży jako forum wymiany doświadczeń w zakresie walki z rotacją kadr (attrition) oraz adaptacji przestrzeni biurowych do nowych potrzeb społeczności firmowych.
W ramach dyskusji przeanalizowane zostanie zarządzanie procesem powrotu do biur postrzegane jako transformacja wrażliwa, a także metody projektowania satysfakcjonujących ścieżek rozwoju w organizacjach o ograniczonej hierarchii. Ponadto uwaga zostanie poświęcona skutecznym strategiom retencyjnym w dobie dynamicznych zmian rynkowych oraz roli biura jako kluczowego centrum budowania kultury organizacyjnej i inkluzywności.
Merytoryczny przebieg debaty zapewnią liderzy z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie HR, nieruchomościach i transformacji biznesowej. Sesję poprowadzi Maciej Kotarski (Olivia Centre), ekspert w obszarze trendów pracy hybrydowej i budowania społeczności biznesowych. Perspektywę rynkową i nieruchomościową przedstawi Adam Schroeder (Cushman & Wakefield), specjalizujący się w strategicznym doradztwie dla globalnych najemców. O psychologicznym i leaderskim aspekcie transformacji opowie Agnieszka Porębska (PwC), natomiast perspektywę rozwoju biznesu i nowoczesnych technologii wniesie Cezary Chałupa (Multilango). Skład panelu uzupełni Sebastian Sala (Antal Poland), ekspert w dziedzinie doradztwa HR i digitalizacji procesów rekrutacyjnych.
Wydarzenie Follow the Leaders odbędzie się w Trójmieście, w dniach 27-28 maja 2026 roku. Spotkanie stanowi unikalną okazję do zdefiniowania nowych standardów zarządzania kapitałem ludzkim w dobie gospodarki opartej na wiedzy.
Organizatorem Follow the Leaders jest Pro Progressio, a Partnerem Strategicznym wydarzenia jest Invest in Pomerania. Wydarzenie obejmuje m.in. Konferencję Modern Industry, Konferencję BSS oraz Galę z finałem konkursu PRO Tiger. Link do oficjalnej strony wydarzenia: https://followtheleaders.pl.
Źródło grafiki: AI